En tiempos complejos y de incertidumbre, es posible que muchos ejecutivos de logística, se hagan la misma consulta. Intentando, dar una recomendación y así, pueda servir como consejo con el fin lograr este objetivo.
Las etapas profesionales
Según los autores Sicrin y Smith, tenemos 3 fases. La primera etapa consta desde el bachillerato hasta los 30 años, denominada como “promesa”. La segunda, va desde los 31 hasta los 55, llamada como la etapa de “Ímpetu” y, finalmente, desde los 56, es la etapa de “Cosecha”.
Etapa de Promesa
Invita a tomar un café o una conversación vía zoom (no más de 15 minutos), comparte un artículo que pueda sumar interés, a este ejecutivo que deseas conocer; discútelo y ofrécele una consejería, consultoría gratuita.
No te pido que labores gratuitamente, por mucho tiempo. Tómalo como una forma de ingresar en contacto con dicha organización, y como validen tu trabajo, luego de esto, pides una oportunidad laboral.
Etapa de Ímpetu
Comparte un artículo que haya escrito que hayas escrito, la descripción de un proyecto en el cual hayas trabajado. Una invitación a un café o una conversación vía zoom (no más de 15 minutos). Enamora con tus fines, pero no envíes tu CV, eso te lo pedirán si perciben tu valor. Nadie tiene la obligación de darte un trabajo, si tú mismo, no trabajas en tu propuesta profesional.
Etapa de Cosecha
Te buscarán para que los capacites, seas director, consultor, vivirás de tus logros. Pero, primero, es necesario hacer la tarea. Es decir, haber sembrado tu networking de agricultura y entrega varios proyectos, de alto impacto en los Negocios en donde laboraste.
Si desean saber qué sucede con los agentes pasivo, observe a todos aquellos profesionales que están en cosecha y hacen acciones de estar en PROMESA y, de momento en momento, miran la bala de plata.

Richard Zamora Yansi (Perú)
Ejecutivo senior en Cadena de suministros, conferencista y docente en Latinoamérica y USA.
TOP 3 en Perú y TOP 6 en Latinoamérica en el rubro de Logística/Cadena de suministros/Manufactura por FAVIKON
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